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解決事例一覧

新型コロナ関連での解雇が増加 コロナ解雇は可能?解雇された従業員の対処法とは

2020.11.11その他

厚生労働省の全国の事業所への調査によると令和2年9月18日現在で新型コロナウイルスに関連して解雇の見込みがある労働者数は5万9673名に上りました。この中にはす […]

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わが子が事件を起こしてしまった!少年事件の手続きはどうなる?

2020.11.6刑事事件

我が国では、少年と成人とで事件を起こしてしまった場合の取り扱いが異なります。   ここでいう「少年」とは少年法に定めるもので、二十歳未満の者を少年とし […]

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名ばかり管理職の残業

2020.11.4その他

課長やリーダーなどの役職を与えられた人が「管理職は残業代がつかない」と会社から言われてしまい、いくら残業しても残業代の支給を受けられないことでトラブルに発展する […]

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コロナの影響で従業員を雇い続けられない、どうしたらいい?

2020.11.3その他

コロナの影響で収入が減り従業員を雇い続けることができなくなりました。正社員の場合、契約社員の場合、アルバイトの場合それぞれについて解雇できますか。また解雇はしな […]

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バイクの非接触事故、どう解決すれば良いの?

2020.10.31交通事故

ご相談内容 私がバイクで交差点を直進中,対向車が右折してきたので衝突の危険を感じ急ブレーキを掛けハンドルを左に切ったので衝突は免れましたがバランスを失い転倒して […]

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友人の車に同乗中の交通事故

友人の車に同乗中の交通事故

2020.10.30交通事故

ご相談内容 友人の車に乗っているときに事故にあい、私は右膝を骨折しました。しかし、友人は任意保険に加入しておらず、事故の相手方も対応してくれません。私はどうした […]

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賢い破産の方法

2020.10.28その他

破産は誰にでも起こり得ることです。会社としての意思決定を誤り、大きな損失を生んだ結果破産に至ることもあれば、社会全体に生じる大きな変化の影響を受けて破産に至るこ […]

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契約社員の手当と休暇について最高裁が「不合理」と判断

2020.10.27その他

2020年10月15日、正社員と契約社員の格差について画期的な判決が出されました。最高裁判所は、契約社員に扶養手当や有休の病気休暇を与えないことは「不合理である […]

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非正規社員と正規社員の待遇格差についての最高裁判決「不合理な格差は違法」

2020.10.25その他

2020年10月13日、そして15日に、正規社員と非正規社員の待遇の格差について争われていた以下の3つの事件の最高裁判決が言い渡されました。 ・大阪医科薬科大事 […]

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【交通事故FAQ】コロナ感染疑いで治療費打ち切りになったケース

2020.10.20交通事故その他

QUESTION: 治療費を打ち切られそうで困っています。 2020年4月、車の運転中に後方車両に追突され、頸椎捻挫(むち打ち症)と診断されています。 通院3か […]

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